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招聘流程
 
 
 
 
 
(一)报名
1. 报名方法
(1)登陆迪维贝思公司网站通过官网投递简历;
(2)将个人简历发至邮箱hr@diwaybest.com并注明“姓名+应征岗位”; 个人简历包括相关证书复印件(身份证、学历学位证书、职/执业资格证书、职称证书、重要奖项证书等)。
报名者无论是否录用,所报材料恕不退回,本公司负责保密。在报名人数过多的情况下,会选择部分应聘者进行笔试、面试。

(二)资格审查
公司根据招聘条件,对报名者进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。应聘人员有以下情况,随时取消应聘资格:
1. 提供虚假材料的;
2. 在考试和体检中有作弊行为的;
3. 有不良从业行为的。

(三)笔试
根据招聘岗位实际,采取相应测评方式。具体时间、地点将发布通知。

(四)面试
根据人才评估结果,择优选择面试对象,依据面试对象能力素质与职位要求的适应程度及综合素质表现,择优选出拟选聘对象。
具体面试时间、地点将通过金鹃系统通知。

(五)体检与考察
对拟选聘对象组织体检,并予以背景调查。时间另行通知。

(六)聘用
公司招聘工作领导小组根据应聘者成绩、体检和背景调查情况,确定聘用对象。

 
 
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